Se hace entrega de diplomas a una serie de profesionales de la empresa que han dejado de fumar gracias a los cursos gratuitos impartidos en horario laboral por profesionales del Distrito Sanitario Poniente
Los valientes ex fumadores de Grupo Agroponiente ya tienen sus diplomas que los acredita como tales. Acaban de superar con nota el curso gratuito para dejar de fumar que la compañía, junto al Distrito Sanitario Poniente, han llevado a cabo en horario laboral en las instalaciones de la empresa.
El objetivo era claro: ayudarles a abandonar la dependencia del tabaco y, de paso, dar un importante salto en el terreno de la salud y el bienestar de los protagonistas; una meta para la que se trabaja por medio de una estrategia global dentro de la compañía, por parte del área de Prevención de Riesgos Laborales, dentro de la dirección de Recursos Humanos.
Los cursos gratuitos han estado impartidos por sanitarios expertos en este ámbito de la salud, pertenecientes al Distrito Sanitario Poniente, dentro del entorno laboral, en concreto en las instalaciones de Grupo Agroponiente y en horario de trabajo de los empleados que han tomado parte en ellos.
La iniciativa ha sido el fruto de la colaboración entre Grupo Agroponiente, el Distrito Sanitario del Poniente y la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, a través de su estrategia ‘Promoción de la salud en el lugar de trabajo’, a la que se ha adherido la compañía, en beneficio de sus trabajadores.
Resultado espléndido de los empleados
El resultado no ha podido ser más positivo, puesto que todos los empleados que han participado en los cursos han alcanzado la meta de abandonar los hábitos relacionados con el consumo de tabaco y, por tanto, han recibido sus diplomas acreditativo, además de haber cumplido oros objetivos complementarios, como el de fortalecer los lazos de convivencia en el entorno profesional y, en algunos casos, el de hacer partícipes de esa iniciativa a sus familiares.
De esa manera, Grupo Agroponiente ha dado un paso más en su apuesta firme por la salud y el bienestar de sus empleados, implementando medidas y acciones que persiguen y consiguen fortalecer la salud de éstos y, en consecuencia, de la propia compañía, de la que se pretende hacer continuamente un buen lugar para desarrollarse profesionalmente en condiciones lo más saludables posible.
Daniel Padua, responsable de Prevención de Riesgos Laborales dentro del Departamento de RRHH de Grupo Agroponiente, se ha mostrado “tremendamente satisfecho no sólo por el hecho de que todos los participantes hayan alcanzado el objetivo de abandonar los hábitos de consumo de tabaco, sino también por la implicación que han demostrado tanto los alumnos como los profesionales sanitarios que han protagonizado esa iniciativa, que nos ha servido para volver a remarcar que el entorno profesional es un lugar magnífico para alcanzar grandes retos, también en el plano personal”.