La compañía refuerza su Comité de Dirección con un perfil de alto nivel en el ámbito de los Recursos Humanos, clave en su plan de crecimiento como operador europeo.
Grupo Agroponiente ha anunciado la incorporación de Andrés Vega como nuevo Director de Recursos Humanos, en una apuesta decidida por consolidar una estructura organizativa alineada con los retos de profesionalización, crecimiento internacional y desarrollo del talento.
Con una trayectoria de más de 35 años en grandes compañías del sector agroalimentario y de distribución, como Central Lechera Asturiana (CAPSA FOOD) o Ahold Supermercados (Dinosol, Superdiplo), Vega reportará directamente al CEO, Imanol Almudí, como miembro del Comité de Dirección.
“La llegada de Andrés es una palanca fundamental para el equipo directivo. Su expertise nos dota de una visión estratégica en RRHH imprescindible para abordar nuestro plan de crecimiento, que es, por naturaleza, un plan basado en las personas”, ha señalado Almudí.
Gestión de personas como palanca estratégica
Andrés Vega cuenta con un profundo conocimiento del entorno laboral y la gestión del talento, con experiencia como funcionario del Ministerio de Trabajo, miembro de la Comisión de Diálogo Social de la CEOE y del Consejo Asesor de la Asociación Española de Supermercados.
Su incorporación subraya la voluntad de Grupo Agroponiente de convertirse en un referente europeo del sector hortofrutícola, apostando por la atracción, retención y desarrollo del talento como eje vertebrador del crecimiento empresarial.
“En un sector tan dinámico como el nuestro, el compromiso con el desarrollo profesional de nuestros equipos y la atracción de talento es la clave para la excelencia y la diferenciación”, ha añadido Almudí.
Un equipo de alto nivel para liderar el cambio
Con este nuevo nombramiento, Grupo Agroponiente consolida una estructura directiva alineada con los estándares de las grandes compañías europeas, reforzando su hoja de ruta hacia una organización más sólida, humana y competitiva.
